■모집부문

모집부문	상세내용
소매금융서비스지원부_ 여신문서관리	Job Summary 본 채용의 기본 사항입니다. •채용 형태: 기간제 9개월 •근무지: 서울시 종로구(본점) •급여: 사내 내규에 따름 •지원 기간: 2025년 2월 24일 (월) 까지 •제출 서류: 국문 이력서 (사진 미첨부 요망) Key Responsibilities SC제일은행 소매금융서비스지원부에서 여신문서관리 업무 담당자는 아래와 같은 업무를 수행하게 됩니다. •여신문서(여신건철 서류)의 제반 입고 및 출고 업무를 수행합니다. •여신문서(여신서류)의 보관 및 관리와 입/출고 사항을 전산에 등록합니다. •건철관련 내/외부 부서와 서류를 인계인수하고 관리합니다. •효율적으로 서고를 관리하여 공간을 확보하고 출입관련 규정을 준수합니다. 아래의 이해관계자와 네트워크를 형성하고 협업을 통하여 성장하게 됩니다. •본부 및 지점을 포함한 은행 내 유관 부서 이해 관계자 Qualifications 필수적으로 아래 요건을 갖추셔야 합니다. •전문학사 이상 졸업자 •MS 오피스(엑셀) 프로그램 사용 가능자 •당행 내규에 따라 병역의무자이나 기피 중에 있는 자, 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자, 경력, 또는 학력을 허위로 작성한 자 등은 채용 불가합니다. Skills and Experience 아래 역량/경험을 가지고 계신 분이면 더욱 좋습니다. •엑셀을 능숙하게 다루고, 신속하고 정확하게 업무 수행이 가능하신 분 •원만한 대인 관계 및 팀워크를 이룰 수 있는 분

모집부문

상세내용

소매금융서비스지원부_
여신문서관리

Job Summary

본 채용의 기본 사항입니다.
•채용 형태: 기간제 9개월
•근무지: 서울시 종로구(본점)
•급여: 사내 내규에 따름
•지원 기간: 2025년 2월 24일 (월) 까지
•제출 서류: 국문 이력서 (사진 미첨부 요망)

Key Responsibilities

SC제일은행 소매금융서비스지원부에서 여신문서관리 업무 담당자는 아래와 같은 업무를 수행하게 됩니다.
•여신문서(여신건철 서류)의 제반 입고 및 출고 업무를 수행합니다.
•여신문서(여신서류)의 보관 및 관리와 입/출고 사항을 전산에 등록합니다.
•건철관련 내/외부 부서와 서류를 인계인수하고 관리합니다.
•효율적으로 서고를 관리하여 공간을 확보하고 출입관련 규정을 준수합니다.

아래의 이해관계자와 네트워크를 형성하고 협업을 통하여 성장하게 됩니다.
•본부 및 지점을 포함한 은행 내 유관 부서 이해 관계자

Qualifications

필수적으로 아래 요건을 갖추셔야 합니다.
•전문학사 이상 졸업자
•MS 오피스(엑셀) 프로그램 사용 가능자
•당행 내규에 따라 병역의무자이나 기피 중에 있는 자,
법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자, 경력, 또는 학력을 허위로 작성한 자 등은
채용 불가합니다.

Skills and Experience

아래 역량/경험을 가지고 계신 분이면 더욱 좋습니다.
•엑셀을 능숙하게 다루고, 신속하고 정확하게 업무 수행이 가능하신 분
•원만한 대인 관계 및 팀워크를 이룰 수 있는 분

■접수기간 및 방법

접수기간 : 채용시 까지
※ 정확한 마감 일정은 반드시 홈페이지를 참고해주세요
접수방법 : 본사 홈페이지 지원

■About Standard Chartered

We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.
Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.
Together we:

Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client
at the heart of what we do
Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well,
and not so well
Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build
for the long term

■What we offer

In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.

Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available
in some locations.
Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum)
and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday,
which is combined to 30 days minimum.
Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform,
development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme,
sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits
A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access
to physical, virtual and digital learning.
Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity,
across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.

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