์ง๊ธ ์ฃผ๋ชฉ๋ฐ๋ ๊ณต๊ณ
๐ฅ์ค์๊ฐ ์ ์ฐฉ์ ์ง์๐ฅ
ํ์์๋น์ค
2025๋ ํ์๋ฆฌํ์ฐ์ค ์๊ณตํ๋ ฅ๊ธฐ์ฌ ์ฌ๋กฏ์ฌ์ดํธ ๋ณด์ค
๐ข ์๋ฐ๊ธฐ ์ฌ๋กฏ์ฌ์ดํธ ๋ณด์ค ํ์ง์ ๊ฟํ
ํ๋์คํ ์๋ฒ
2025๋ ์๋ฐ๊ธฐ ์ ์ ์ฌ์ ์ฌ๋กฏ์ฌ์ดํธ ๋ณด์ค์ค๋ช ํ
๐ ํ๊ท ์ฐ๋ด 1์ต1์ฒ ์ด์
ํ๋์ฝํผ๋ ์ด์
2025 ์๋ฐ๊ธฐ ํ๋์ฝํผ๋ ์ด์ ๊ทธ๋ฃน ์ ์ ์ฌ์ ์ฌ๋กฏ์ฌ์ดํธ ๋ณด์ค
๐์ฌ๋ฌดํ๊ฐ_์์1%
SKํ์ด๋์ค
2025 ์ ์ Maintenance / Operator ์ฌ๋กฏ์ฌ์ดํธ ๋ณด์ค
๐ฅ๋ฉํ ๋ง๋ถํฐ ์ทจ์ ์ง์๊น์ง!
ํ๊ตญ์ํํธ์จ์ด์ฐ์ ํํ
KOSA ํ์์ฌ ์ฌ๋กฏ์ฌ์ดํธ ๋ณด์ค์ฐ๊ณํ ๊ต์ก๊ณผ์
โญ ์ฌํ์ ์ ์ฌ์ผ์ ์กฐ์จ ๊ฐ๋ฅ
ํ๋์ฝํผ๋ ์ด์
2025 ์๋ฐ๊ธฐ ํ๋์ฝํผ๋ ์ด์ ๊ทธ๋ฃน The Next Talent ์ฌ๋กฏ์ฌ์ดํธ ๋ณด์ค
๐งธํ์ง์ ๋ฐ์ฐฉ ์ฝ์นญ
๋น๋ฐ๋ฆฌํผ๋ธ๋ฆฌ์นด
Sales Specialist (MD์ง๊ตฐ ์ ์ ) ์ฌ๋กฏ์ฌ์ดํธ ๋ณด์ค
โจ์ํ ๋จธ๋๋ณด์ ๋ฑ ์ธ์๊ธฐ์
์์ค์
[์ํ ๋จธ๋๋ณธ์ฌ] 2025๋ ๋ ์ฌ๋กฏ์ฌ์ดํธ ๋ณด์ค์ฐ๊ณํ ์ธํด ๋ชจ์ง
์ฌ๋กฏ์ฌ์ดํธ ๋ณด์ค ์นดํ ๊ณ ๋ฆฌ
์ฌ๋กฏ์ฌ์ดํธ ๋ณด์ค ๊ณต๊ณ
์ฌ๋กฏ์ฌ์ดํธ ๋ณด์ค 0๊ฑด
ํ์ฌ
๊ณต๊ณ ๋ฆฌ์คํธ๋ฅผ ๋ถ๋ฌ์ค๊ณ ์์ต๋๋ค